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林皓琪
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想要別人重視你,你就必須要先提升你自己

發布日期:2019-06-03 17:36:06 瀏覽次數:53

工作中,有很多人每天就是按部就班的完成自己的工作。然后按照上級的指示,完成臨時交代的,從來都不會多考慮一些。在這部分人的認知里就是:完成老板交代的任務,然后領取我應得的薪資,其他的跟我沒關系。

這類人,往往在工作中永遠都是最基層的工作。如何才能獲得領導的青睞,從而獲得升職加薪的機會呢?

想要別人重視你很簡單,首先你需要先提升你自己:

1不斷學習的態度

首先你自己不能安于現狀,知識和技能是學不完的,不管什么時候,你都要懂得不斷地去學習,去豐富自己。

學,最好的是跟比自己強的人學習,學習他們比你厲害的地方,并且有他們的刺激,你會一直保持一顆求進的心,激勵你不斷提高自己。

學習的機會也是需要自己去創造的,去發現身邊優秀的人,并向他們學習。

2先付出,再求收獲

假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長。

當你想要一樣東西的時候,或許你該先問問自己,是否已經具備這樣的能力。

尤其是對于初入職場的人而言,要懂得先付出,先學習,不斷給自己創造成長的機會,當你不斷豐富自己,不斷強大的時候,其他的一切也會隨之而來的。

3學會發現自己的優點

沒有人是完美的,每個人都有自己的缺點,自然也會有優點。如果你可以發現自己的長處,并讓它們不斷幫助你,變得更強大更自信。

執著于缺點其實于事無補,只會讓你停留在原地難受而已,嘗試著放下,而多一點去關注自己好的一面,并努力讓它不斷擴大。

4主動表達自己的見解

同時要注意表達技巧。現職場上競爭已不同往日,各行各業都是人才遍地,供大于求,所以你得學會在眾人中脫穎而出,首先就要主動表達,毛遂自薦。

當然技巧和方式要得當,不讓讓別人覺得你的做法是多余的,觀點也要耳目一新,具有創意。

5勇于承擔風險

工作上的事情不比私人感情,說一就是一,不要總是反反復復。給人感覺你很不穩重。

在主動承擔的工作中,要負責好自己所扮演的角色,做每一個決策之前都要考慮其后果,制定對應的風險計劃。

這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。

6多向領導總結工作

態度端正。與領導隨時保持聯絡的好處是可以讓領導放心,知道最近項目工作上的進展,利于公司長遠發展。

當然不要急功近利,總是想著想法設法的討好領導,而要拿事實業績說話,總之,能力才是最有力的說服力嘛!

7重視成長空間

人要不斷追求成長,才能不斷進步。

如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的,沒有成長的動力和空間,那還是離開吧。

人要懂得選擇環境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得選擇能夠促進自己的空間。

8抓住成長的機會

成長的機會不是隨時都有,但你要懂得為成長做好準備,這也就是一開始說的,要不斷學習,平時積累,不斷提升自己。

當成長的機會來臨的時候,你若做好準備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機會,才有辦法前進。


文章由林皓琪講師助理整理發布      

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